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工廠能源管理解決方案

更新時(shí)間:2024-01-19瀏覽:1418次

傳統(tǒng)工廠現(xiàn)狀

在“3060" 雙碳背景下,如何進(jìn)行能源管控和提升能源利用效率是企業(yè)的管理者優(yōu)先考慮的問題。

一,未建立計(jì)量結(jié)構(gòu),計(jì)量點(diǎn)位不全

二,人工抄表和統(tǒng)計(jì)分析,費(fèi)時(shí)費(fèi)力,效率低下

三,用能指標(biāo)不能分解到人

四,不能根據(jù)設(shè)備狀態(tài)分別統(tǒng)計(jì)用能數(shù)據(jù)

五,缺乏全生產(chǎn)流程用能計(jì)量和分析

六,能源轉(zhuǎn)換效率,設(shè)備能效,單耗數(shù)據(jù)缺失,缺乏節(jié)能降耗評(píng)估基準(zhǔn)

工廠用戶需求

能源管理:

● 確定合適的計(jì)量點(diǎn)位,讓能耗有人管理。

● 量化能效考核kpi,用數(shù)據(jù)說(shuō)明問題。

節(jié)能降耗:

● 發(fā)現(xiàn)用能浪費(fèi)

● 用數(shù)據(jù)指明節(jié)能方向

● 用數(shù)據(jù)保障高效運(yùn)行

● 技改后有相適應(yīng)的歷史數(shù)據(jù)核算節(jié)能效益

新能源應(yīng)用:

● 準(zhǔn)確評(píng)估光伏發(fā)電等新能源裝機(jī)量,避免過度投資。

● 為未來(lái)可能應(yīng)用的充電樁、儲(chǔ)能系統(tǒng)提供數(shù)據(jù)支撐。

提高工作效率:

● 設(shè)備管理維護(hù)工作數(shù)字化

● 及時(shí)安排提醒下一步工作

組網(wǎng)結(jié)構(gòu)

企業(yè)能源計(jì)量按照直接生產(chǎn)用能、輔助生產(chǎn)用能和附屬生產(chǎn)用能劃分;

直接生產(chǎn)用能-生產(chǎn)部負(fù)責(zé)

輔助生產(chǎn)用能-設(shè)備部/動(dòng)力部負(fù)責(zé)

附屬生產(chǎn)用能-后勤部門/各內(nèi)勤部門負(fù)責(zé)

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平臺(tái)架構(gòu)

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能管平臺(tái)在客戶用能管理的作用

01形成數(shù)據(jù):建立企業(yè)、車間、產(chǎn)線、工序、設(shè)備級(jí)的能耗與能效基準(zhǔn)

02運(yùn)行分析:形成能效運(yùn)行數(shù)據(jù)、通過數(shù)據(jù)分析和對(duì)標(biāo)發(fā)現(xiàn)能效運(yùn)行異常情況

03進(jìn)行維護(hù):設(shè)備長(zhǎng)期使用過程中根據(jù)能效狀況及時(shí)采取維護(hù)措施

04實(shí)施技改:用相應(yīng)的能源基準(zhǔn)數(shù)據(jù)分析確定短期技改措施和實(shí)施效果

05循環(huán)優(yōu)化:以平臺(tái)數(shù)據(jù)為依據(jù),通過報(bào)表、報(bào)告、對(duì)比等功能,便于能源管理體系PDCA循環(huán)優(yōu)化,減少管理人員工作量

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三級(jí)計(jì)量能源管控

依據(jù)GB  17167-2006《用能單位能源計(jì)量器具配備和管理要求》

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根據(jù)企業(yè)管理架構(gòu)建設(shè)三級(jí)計(jì)量,接入產(chǎn)量數(shù)據(jù)核算各級(jí)單耗數(shù)據(jù),對(duì)于動(dòng)力設(shè)備,還可以核算制冷系統(tǒng)能效比、壓縮空氣比功率、氣電比,水泵效率等等能效指標(biāo)。

用能數(shù)據(jù)展示

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解決問題:

用戶可根據(jù)夜間變壓器負(fù)荷及需量情況調(diào)整排班,使高能耗設(shè)備調(diào)整在谷時(shí)運(yùn)行,實(shí)現(xiàn)節(jié)費(fèi);

用戶可根據(jù)典型日、夜變壓器負(fù)荷數(shù)據(jù),評(píng)估合適的光伏、儲(chǔ)能、充電樁的裝機(jī)容量;

完善的電參量監(jiān)測(cè),保障變壓器安全運(yùn)行

需量監(jiān)測(cè),管控每個(gè)變壓器節(jié)點(diǎn)的用能水平


能效分析

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解決問題:

形成各級(jí)能效基準(zhǔn),日后技改工作均有相應(yīng)的比較數(shù)據(jù)。

能效的波動(dòng)情況,可以及時(shí)提醒管理人員查找原因。

設(shè)備管控

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能耗分析

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聯(lián)系電話:
021-69156252

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